Смотрите еще полезную информацию в сфере жилищный юрист. Это вероятно станет небезынтересно.

Основное

Российско-турецкий спор продолжает прогрессировать. Во вторник вооруженные силы этой страны сбили на границе с Сирией бомбардировщик Су-24. Один из пилотов погиб, второго удалось спасти, но эта операция стоила жизни русскому морскому пехотинцу.
"Ведомости" пишут ("Два дня до запрета"), что Медведев в четверг поручил руководству за два дня выработать экономические ограничения в отношении Турции. Меры должны быть бессрочными, отметил глава правительства. Под запрет либо лимитирование могут подпасть денежные и внешнеторговые операции, инвестпроекты, научное и техническое партнерство, туризм, воздушное сообщение, заход судов в порты Российской Федерации, могут быть приостановлены межгосударственные внешнеэкономические контракты, поменяны ставки ввозных и вывозных госпошлин. Минстрой дал обещание пересмотреть поддержку коллективных общестроительных проектов, не исключив уход с рынка турецких общестроительных организаций, Ростуризм намерен остановить туристическое партнерство с Турцией, Минсельхоз готовит предложения по лимитированию ввоза продовольствия. Со слов министра экономики Алексея Улюкаева, под ограничения подпадают в частности проекты "Турецкий поток" и строительство АЭС "Аккую". Все военное партнерство с Турцией уже остановлено. Общий размер инвестиций из Турции Улюкаев оценивал в $10 млрд. Издание указывает, что Турция – пятый по торговому обороту партнер Российской Федерации, $44 млрд в 2014 году, и один из ключевых поставщиков овощей и фруктов в нашу страну. В случае если появится недостаток, то возможно включить госрегулирование стоимостей, не исключил министр с х Александр Ткачев.
А "Коммерсантъ" детализирует ("Не необходим нам бизнес турецкий"), что сводить предложения министерств будет аппарат руководства, а работу по второму блоку ограничений поручено курировать первому помошнику премьер-министра Игорю Шувалову. Уже в понедельник определённые предложения, быть может, будут обсуждаться на заседании у Медведева. "Ъ" растолковывает, что часть мер составят контрсанкции, которые Москва уже использует, например, к ЕС и ряду государств, поддерживающих западные санкции против РФ – например, ограничения на продажи продовольствия. Вторая группа – санкции, аналогичные включённым по отношению к Российской Федерации со стороны ЕС и США, их механизм закреплён в принятом в 2006 году законе "О особых экономических мерах". "Закон даёт определить запрет на осуществление связей с турецкими организациями, но запрет ведения экономической деятельности русским компаниям, которыми владеют турецкие организации и граждане, маловероятен, поскольку эти организации сделаны по русскому праву и находятся в российской юрисдикции", – показывает партнер Herbert Smith Freehills Алексей Панич.
"РБК daily" информирует ("Турки вышли из доверия"), что глава Минстроя Михаил Мень объявил, что не изымает ухода с российского общестроительного рынка турецких организаций. Конечно, собственность у них не отнимут, оптимистичен партнер практики "Недвижимость" Goltsblat BLP Виталий Можаровский: "Иначе, власти, к примеру, столицы, могут с легкостью отозвать уже выданное разрешение на строительство либо решение Градостроительно-земельной комиссии, равно как и не согласовать объемы, которые бы устраивали соинвестора". Турки дают самое хорошее соотношение цены и качества, указывает адвокат: в случае если взглянуть базу арбитражного суда, то выяснится, что исков против них минимум. Помимо этого, в Российской Федерации трудятся свыше 50 тыс. турецких рабочих, занятых, опять-таки, в общестроительной сфере. Сейчас между государствами действует безвизовый режим, но для работы необходимо получать трудовую визу, говорит адвокат Бахром Исмаилов. "Довольно не составит большого труда дать поручение в российское представительство о запрете на выдачу рабочих виз гражданам Турции. С учетом того что турецкие бизнесмены возят в Российскую Федерацию на работу турецких же рабочих вахтовым способом, это будет очень ощутимый удар по их бизнесу в Российской Федерации".
В другом материале "РБК daily" говорит ("Турки на вылет"), что Российская Федерация может вполне прикрыть авиасообщение с Турцией, вдобавок речь заходит об лимитировании как систематических рейсов, так и чартерных. Главным потерпевшим станет Turkish Airlines: утраты транспортировщика лишь в декабре могут составить больше $11 млн., это втрое больше, чем "Аэрофлот" от зеркальных мер в адрес нашей организации. Но, удар по меньшим транспортировщикам, которые переправляли в Турцию российских туристов, тоже окажется ощутимым. Еще во вторник, 24 ноября, Ростуризм советовал локальным туроператорам приостановить продажу путевок по этому направлению, мотивировав это террористической угрозой в среднеазиатской стране.
Наконец, "Известия" пишут, что ввод против Турции рыбного эмбарго подхватило Росрыболовство. Там убеждённы, что это "будет скорее позитивным шагом для российских добытчиков белой рыбы". На рынке говорят, что турецкий ввоз составлял практически 20 % от всех иностранных продаж такого вида продукции.
"Русский газета" обращает внимание ("Турецкий тупик") на обращение Владимира Владимировича Путина о том, что Российская Федерация ожидает от Турции извинений, компенсации вреда и наказания виновных за штурм на бомбардировщик Су-24. "То, что случилось два дня назад в небе над Сирией, идёт вразрез рациональному порядку и межгосударственному праву: самолет был сбит над сирийской территорией", – выделил глава государства точку зрения России на инцидент.

Смотрите кроме того

• Российский Cу-24 сбит Турцией: ответ Российской Федерации, следствия, все новости

Суды

Хорошевский райсуд Москвы послал под стражу директора общестроительного управления № 1 Сергея Солодовникова, пишет ("Взлетные полосы оказываются посадочными") "Коммерсантъ". Он подозревается в масштабных хищениях при постройке и реконструкции летных территорий московского аэродрома Домодедово в рамках приготовления к чемпионату мира по футболу, который пробежит в Российской Федерации в 2018 году. Возглавляемая Солодовниковым организация, согласно материалам уголовного дела, исполнила только часть взятых на себя обязанностей, вред по делу образовывает 3,5 млрд рублей. – эти деньги как будто бы ушли на погашение кредитов и на счета компаний-однодневок. "Ъ" додаёт, что в сентябре 2015 года арб суд МО по иску ФГУП "Власть аэродрома Домодедово" стребовал с СУ № 1 неустойку в сумме свыше 27 миллионов рублей. Из продемонстрированных же суду подателем иска материалов следовало, что задолженность строителей образовывает свыше 500 миллионов рублей.
арб суд Петербурга и Петербургской области постановил удовлетворить исковое заявление Приладожского городского поселения Кировского района Ленобласти к ЗАО "Птицефабрика "Синявинская", информируют ("Синявинской" подрежут крылья") "Ведомости". Учреждение – наибольший изготовитель яйца в Российской Федерации – должно снести 3 своих корпуса, высвободив участок на областных землях. Власть Кировского района в 2010 году согласовала размещение сооружений и обязалась представить землю в аренду организации с февраля 2015 года на 3 года, но власти Ленобласти в октябре 2014 года аннулировали это распоряжение. "Синявинская" пробовала обжаловать это решение, но 13-й ААС несколько дней назад отказал организации в удовлетворении ее притязаний.
"Коммерсантъ" говорит ("Дело на крови"), что Тверской райсуд Москвы заочно задержал генерального директора видной германской организации Glatt Ingenieurtechnik GmbH Райнхарда Бебера и участника правления организации по государствам СНГ Лутца Хайнцля. Топ-менеджеры Glatt обвиняются в покушении на воровство 3,5 млрд рублей. при выстраивании в Кирове по заказу российского медицинского научно-производственного центра "Росплазма" завода по производству изделий крови. Прои

Новогодний отдых в большей части компаний длился 11 суток.
Из них 8 суток (1-8 января) - нерабочие праздники согласно законодательству (ст. 112 ТК РФ). Но кому-то приходилось трудиться и в праздничные дни. Для одних сотрудников это была работа по графику, другие дали согласие на такую подработку из-за повышенной уплаты, а третьим пришлось ликвидировать либо предупреждать аварии (ст. 113 ТК РФ). Мы приготовили вам шпаргалку по уплате работы работников в новогодние каникулы при разных системах зарплаты .
Примечание. Выходные дни - это дни еженедельного непрерывного отдыха. Общий выходной - воскресенье. Второй выходной при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным контрактом либо местным нормативно правовым актом работодателя (к примеру, правилами внутреннего трудового распорядка). В непрерывно действующих компаниях выходные дни устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 111 ТК РФ).

Рассчитываем "торжественную" уплату

Работа в нерабочие торжественные и выходные дни оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ):

<либо> сдельщикам:
<либо> сотрудникам, труд коих оплачивается на базе часовой тарифной ставки:

<либо> сотрудникам, труд коих оплачивается на базе дневной тарифной ставки:

<либо> сотрудникам, труд коих оплачивается на базе зарплаты:
<в случае если> работа выполняется в пределах месячной нормы рабочего времени (другими словами работник работал в нерабочий праздник, который является для него рабочим днем по графику, в частности в непрерывно действующих компаниях и компаниях, использующих суммированный учет рабочего времени) (Пояснения Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 08.08.66 N 13/П-21 (потом - Пояснение N 13/П-21); ст. 423 ТК РФ):

<в случае если> работа выполняется вне границ месячной нормы рабочего времени (другими словами работник трудился в нерабочий для себя день (торжественный либо выходной по графику), в частности в непрерывно действующих компаниях, в компаниях, использующих суммированный учет рабочего времени) (Пояснения Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 08.08.66 N 13/П-21 (потом - Пояснение N 13/П-21); ст. 423 ТК РФ):

Во всех рассмотренных случаях в коллективном контракте, местном нормативно правовом акте (к примеру, в положении об зарплате ) может быть установлен и в большей степени высокий размер уплаты за работу в торжественные и выходные дни (ст. 153 ТК РФ).


Рассчитываем "торжественные" доплаты, в случае если сотрудник взял отгул

Сотрудник, который трудился в праздник либо свой выходной, может взять отгул на весь день за работу в таковой день даже в том случае, если на праздник приходится пару часов работы (ст. 153 ТК РФ; Письмо Роструда от 31.10.2008 N 5917-ТЗ).
Примечание. Согласно точки зрения Роструда, в случае если сотрудник трудился в праздник в свой рабочий день по графику, то на представление другого дня отдыха он права не имеет, потому, что работа выполнялась в пределах месячной нормы рабочего времени (Пояснения Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 08.08.66 N 13/П-21; ст. 423 ТК РФ Советы Роструда, утв. Протоколом N 1 от 02.06.2014.
Но, согласно точки зрения ВС, возможность взять отгул за работу в праздник не зависит от того, является ли этот день для сотрудника выходным либо рабочим по графику. Так как такие сотрудники есть в праве на получение одинакового по сравнению с другими сотрудниками количества суток отдыха (ст. 153 ТК РФ; Решение ВС от 08.02.2006 N ГКПИ05-1644).
В случае если работник взял отгул, то работу в торжественный либо выходной день ему нужно уплатить в одинарном размере. Со сдельщиками и сотрудниками, которым определены дневные и часовые тарифные ставки, все просто: работу в праздник либо выходной уплачиваем по одинарным сдельным расценкам, одинарной часовой либо дневной тарифной ставке вместо двойных (ст. 153 ТК РФ). А вот тем, кто получает оклад, время от времени недоплачивают. Это неверно. В случае если сотрудник на зарплате берет отгул (ст. 153 ТК РФ):
<либо> за работу в нерабочий праздник, который для него является рабочим по графику, то за месяц ему необходимо уплатить:

<либо> за работу в нерабочий торжественный либо выходной день, который для него не является рабочим по графику, то за месяц ему необходимо уплатить (ст. 153 ТК РФ)

<*> В январе 2015 г.:

• при 40-часовой рабочей неделе - 120 ч;
• при 36-часовой рабочей неделе - 108 ч;
• при 24-часовой рабочей неделе - 72 ч.
Кстати, размер заработной платы окладника за месяц, в котором он работал в праздник, считается точно таким же образом, если он взял отгул в другом месяце. Вдобавок в месяце отгула его оклад вследствие этого не сокращается (к примеру, в случае если из-за отгула он отработает в месяце на 1 день меньше, то ему все равно нужно уплатить оклад вполне).


Сверхурочная и ночная работа в праздничные дни

В случае если в нерабочий праздник сотрудник трудился сверх установленной ему длительности рабочего дня (смены) (к примеру, вместо 8 часов он работал 10 часов), то сверхнормативные часы кроме того считаются работой в праздник. Исходя из этого всякий час таковой работы нужно уплатить не менее чем в двойном размере (формулы 1-5) (ст. 153 ТК РФ, ст. 423 ТК РФ; Пояснения N 13/П-21; Решение ВС от 30.11.2005 N ГКПИ05-1341). За всякий час работы ночью в нерабочий праздник, кроме "торжественной" уплаты, нужно еще выплачивать за работу ночью не менее чем 20% одинарной часовой тарифной ставки либо часовой части зарплаты (статьи 96, 112, 153, 154 ТК РФ; Распоряжение Руководства от 22.07.2008 N 554.


* * *

И еще не забудьте, что некоторым группам сотрудников (например, сдельщикам) нужно уплачивать не только отработанные, но и неотработанные нерабочие праздники, чтобы их заработная плат не сокращалась (ст. 112 ТК РФ).
Шаповал Е.